為進一步提高員工綜合素質、加強企業文化建設和人才隊伍建設，促進員工更好更快地適應角色、勝任崗位。8月8日至28日，甘肅文交中心開展了第一期員工業務培訓并組織考試。培訓開展以來，中心總經理瞿金葉、副總經理王永強、中心業務部門負責人、黨支部委員及外派人員分別以理論學習和實例講解的方式進行授課。

文交中心總經理瞿金葉授“第一講”

中心總經理瞿金葉在“第一講”中，分享了她三十余年來的創業、學習之路，并強調了甘肅文交中心工作紀律、愛崗敬業方面的工作要求；副總經理王永強圍繞禮儀指引規范和集團公司企業文化相關內容進行講授；線上業務部負責人從線上業務發展歷程、數據分析、未來規劃三方面介紹了線上業務有關情況；黨支部紀檢委員就規矩意識、紀律意識開展授課，并組織觀看了黨風廉政警示教育片；中心子公司外派人員及金融資產服務部工作人員分別與大家分享交流了外派時期的業務經驗及工作心得。

文交中心副總經理王永強講授禮儀規范及集團企業文化知識

文交中心線上業務部負責人授課

文交中心黨支部紀檢委員授課

全體員工觀看教育警示片

子公司外派人員交流發言

培訓結束后，甘肅文交中心于8月27日組織開展第一次“員工業務培訓考試”，文交中心領導班子成員和全體員工共同參加考試。考試涵蓋了集團公司企業文化、文交中心業務知識、今后業務發展思路三部分內容。

通過本期培訓，使集團企業文化深入每位員工心中、更好體現在日常行為中，同時使員工業務知識更加全面、對中心各板塊運營情況更加熟悉。今后文交中心還將通過定期集中學習、業務培訓考試等多種渠道向全體員工講授優秀的企業文化理念和先進的經營管理思維，進一步提高中心員工綜合素質，增強員工及社會各界對文交中心的認同感，用點滴行動樹立企業良好形象。