甘肅文旅集團舉辦《新質生產力下文旅融合發展與產業創新》專題講座

來源：人力資源部 2024-07-17 點擊：

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7月17日下午，集團特邀南開大學旅游與服務學院院長徐虹開展題為《新質生產力下文旅融合發展與產業創新》的專題講座，集團黨委副書記、總經理馬文玫及在家領導班子成員出席，集團各級子公司、總部各部門負責人及員工，分別通過現場學習和觀看網絡直播參加了培訓。

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在三個小時的分享過程當中，徐院長結合自身多年的實踐經驗和研究成果，運用宏觀理論和具體實例相結合的方式，從旅游業新質生產力的邏輯思考與基本框架、新質生產力發展驅動文旅產業重構的思考、產業重構下文旅業融合發展的實踐探索等方面，深度詮釋了新質生產力在文旅產業技術革命性突破、生產要素創新性配置、產業深度轉型升級中的重要作用。通過深入實施品質化升級工程、國家化拓展工程、數字化賦能工程、綠色化轉型工程、融合化發展工程，進一步推動文旅產業高質量發展。

講座現場氣氛熱烈，取得了積極效果，參訓人員表示，此次講座內容豐富，既包含先進的發展理念，又輔以鮮活的實踐案例，具有很強的針對性和指導性，不僅對新質生產力的有了更深刻的認識，也對如何進一步推動文旅高質量發展有了更深的理解。

馬文玫要求，一是要在深學細研上下功夫。要深入學習貫徹習近平總書記關于發展新質生產力的重要論述，持之以恒地學習領會國家部委、省上相關部門在文旅產業發展方面出臺的政策文件、省外好的經驗做法，主動研究文旅行業發展的新趨勢、新科技、新業態，理思路、強措施、抓落實，推動集團新質生產力加快發展。二是要在創新驅動上下功夫。堅持以深化改革激發創新活力，結合文旅行業特點以及產業發展需要，在新管理模式、新場景拓展、新業態打造、新產品研發、新技術應用及新營銷策略上向科技創新要方式要答案，以數字技術賦能智慧旅游，深化科技招商，積極破解發展難題、堵點，讓創新驅動助力產業提質升級。三是要打造科技人才隊伍上下功夫。樹立正確的人才發展理念和工作導向，堅持高標準精準引進人才和高質量自主培養人才“兩手抓”，探索推行“候鳥式”聘任、“離崗式”研發、“巡回式”服務、“周末式”專家等柔性引才模式，強化人才評價和激勵保障機制，構筑人才競爭優勢，實現以產聚才、以才興產的良性循環。